Présentation
Françoise Le Gall du Tertre Consultante et Coach, accompagne des cadres et dirigeants ainsi que des équipes pour le développement de leur potentiel managérial et le renforcement des performances individuelles et collectives depuis plus de 20 ans. Sa pratique et ses interventions s’appuient sur un socle de connaissances en sciences sociales et d’expériences opérationnelles en management et conduite du changement.
Expériences
Coaching de cadres et de dirigeants, développement du leadership et de la qualité de sa présence
Coaching en situation de croissance, de mobilité, de transition, de résolution de problème
Accompagnement à la prise de fonction, élargissement du périmètre des responsabilités
Coaching d’équipe : cohésion équipe de direction, accompagnement du changement, équipe en constitution, mobilisation sur des projets à fort enjeux
Cadres de référence
Certifiée en coaching individuel et d’équipe (école Vincent Lenhardt) depuis 1997
Certifiée Arc-en-ciel RH © au « modèle des couleurs » - Paris
Certifiée MBTI
Formée en Analyse Transactionnelle, Approche Systémique, interventions orientées solutions, Programmation Neuro Linguistique, approches narratives, co-développement professionnel et managérial, méditation de pleine conscience
Dispose d’un lieu de supervision mensuel de sa pratique
Accréditée Springboard trainer Développement personnel et professionnel des femmes
Secteurs
Industrie, services, économie mixte, banque, pharmacie, santé, éducation.
