Corinne Lecot – consultante, coach et formatrice

Présentation

De formation initiale en ressources humaines, elle a géré les Ressources Humaines dans de grandes entreprises françaises à rayonnement international. Elle a, pendant 15 ans, managé des équipes, accompagné le développement des compétences en interne, accompagné les changements d’organisations. Résolument animée par des valeurs de respect, d’écoute et de bienveillance, elle s’appuie sur son vécu professionnel et intervient en coaching opérationnel et de croissance ainsi qu’en animation d’équipes managériales. Sensibilisée à la question de l’égalité professionnelle H/F, elle a suivi le parcours springboard – leadership au féminin, afin d’accompagner les femmes sur des questions d’assertivité et de confiance en soi.

 

 

Expériences

  • Coaching individuels de cadres et de managers opérationnels :

  • Coaching opérationnel et de croissance – Prise de fonction

  • Accompagnement à la résolution de situations problématiques managériales ou interpersonnelles

  • Affirmation de soi – Assertivité

  • Accompagnement à l’équilibre vie perso/vie pro

  • Accompagnement en situation de pré – post burnout

  • Accompagnement d’Equipe – Animation de groupe de CODEV - WorldCafé

  • Formation : management, communication interpersonnelle

  • Animatrice Springboard Tremplin pour les femmes

Cadres de référence

  • Formée en coaching individuel depuis 2005 – International Mozaïk Paris « Accompagnement Individuel et Rôle de Coach »

  • Certifiée à la Méthode ARC EN CIEL® - Arc en Ciel RH Paris

  • Formée en Analyse Transactionnelle : 101 et TOB – EATO Lyon

  • Formée au CoDéveloppement Professionnel – Membre de l’AFCODEV

  • Parcours SPRINGBOARD – Leadership au féminin – Elveor 2016

  • Formation aux pratiques narratives – Les filles du Baobab – Bruxelles 2017

  • Accréditée Springboard trainer Développement personnel et professionnel des femmes

Secteurs

  • Industrie, services, collectivités territoriales, habitat social, travail temporaire

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