Présentation
De formation initiale en ressources humaines, elle a géré les Ressources Humaines dans de grandes entreprises françaises à rayonnement international. Elle a, pendant 15 ans, managé des équipes, accompagné le développement des compétences en interne, accompagné les changements d’organisations. Résolument animée par des valeurs de respect, d’écoute et de bienveillance, elle s’appuie sur son vécu professionnel et intervient en coaching opérationnel et de croissance ainsi qu’en animation d’équipes managériales. Sensibilisée à la question de l’égalité professionnelle H/F, elle a suivi le parcours springboard – leadership au féminin, afin d’accompagner les femmes sur des questions d’assertivité et de confiance en soi.
Expériences
Coaching individuels de cadres et de managers opérationnels :
Coaching opérationnel et de croissance – Prise de fonction
Accompagnement à la résolution de situations problématiques managériales ou interpersonnelles
Affirmation de soi – Assertivité
Accompagnement à l’équilibre vie perso/vie pro
Accompagnement en situation de pré – post burnout
Accompagnement d’Equipe – Animation de groupe de CODEV - WorldCafé
Formation : management, communication interpersonnelle
Animatrice Springboard Tremplin pour les femmes
Cadres de référence
Formée en coaching individuel depuis 2005 – International Mozaïk Paris « Accompagnement Individuel et Rôle de Coach »
Certifiée à la Méthode ARC EN CIEL® - Arc en Ciel RH Paris
Formée en Analyse Transactionnelle : 101 et TOB – EATO Lyon
Formée au CoDéveloppement Professionnel – Membre de l’AFCODEV
Parcours SPRINGBOARD – Leadership au féminin – Elveor 2016
Formation aux pratiques narratives – Les filles du Baobab – Bruxelles 2017
Accréditée Springboard trainer Développement personnel et professionnel des femmes
Secteurs
Industrie, services, collectivités territoriales, habitat social, travail temporaire