Le cabinet Elveor propose des formations à réaliser dans le cadre du DIF afin que chacun puisse utiliser de façon profitable cette offre de professionnalisation pour un développement de compétences individuelles sur-mesure.
Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l’employeur selon des modalités particulières.

Le cabinet Elveor propose dans le cadre du DIF des formations en INTRA uniquement sur les modules suivants :

• Des ateliers de formation progressifs • Un parcours personnalisé pour développer son potentiel dans un contexte sans cesse changeant • Bilan Flash managérial

L’esprit de nos interventions est de favoriser sur un plan personnel la compréhension de soi, et l’amélioration de ses relations. Sur un plan professionnel, il s’agit d’élargir ses champs de compétences, de gagner en efficacité, et de s’adapter à l’évolution du contexte.




Pour plus d'informations sur le DIF : loi du 5 mai 2004