Présentation
Intervient depuis 25 ans en accompagnement du changement individuel et collectif. Ce qui motive Sylvie : « mettre en mouvement continu le potentiel des managers et de leurs équipes » « stimuler l’intelligence collective » et « créer des passerelles entre les acteurs dans les organisations ». Sa double expérience, à la fois dans l’entreprise comme manager et membre d’un CODIR et aujourd’hui en dehors de l’entreprise comme coach et consultante, lui confère une vision multiple et enrichie du management des organisations dans des environnements plus ou moins complexes.
Expériences
Coaching individuels de cadres et de dirigeants :
Accompagnement à la prise de fonction, élargissement du périmètre des responsabilité
Coaching de directeurs et de cadres : développement du leadership, se positionner dans le dialogue social et avec des IRP
Accompagnement d’équipes de direction ou de service : cohésion/coopération, partage de la vision, travail sur les valeurs, régulation, prise de décision
Coaching opérationnel : accompagnement de RRH sur la GPEC
Formation management
Ateliers de co développement
Cadres de référence
Certifiée en coaching individuel et d’équipe depuis 2009 –C&T, Ecole de Vincent Lenhardt
Certifiée à la Méthode ARC EN CIEL® - Arc en Ciel RH Paris
Technicienne en Programmation Neuro Linguistique (PNL) – IFPNL
Certifiée Elément Humain – Human ART, Flavienne SAPALY
Formée au Team building « TBCI » – JBS coaching, Serge Eskenazi
Formée au Codéveloppement Professionnel
Dispose d’un lieu de supervision mensuel – Lyon et adhère au cadre déontologique de l’EMCC (association Européenne de Coaching)
Secteurs
Industrie, services, habitat social, banque et assurances, transport, tourisme
