Véronique Legoubé – dirigeante, coach, consultante et formatrice

Présentation

Elle a créé Elveor en 1992 afin d’accompagner les entreprises et les personnes au changement et à l’efficacité professionnelle. Très tôt formée au coaching, elle en a été l’une de ses introductrices sur la région Rhône-Alpes. Spécialisée en outre en Facilitation et méthodes collaboratives, elle pratique un coaching « global », stimulant les 3 moteurs de changement individuel que sont la pensée, l’émotion et les comportements. Son expérience et la diversité des modèles pratiqués lui permettent de s’adapter à la personne dans sa problématique, son contexte et ce tout à la fois de façon créative et structurée. S’appuyant sur des valeurs de respect mutuel, de confiance et de liberté d’expression, elle ouvre ainsi un espace privilégié d’interpellation, de confrontation et d’expérimentation. Elveor réunit aujourd’hui 17 consultants qui partagent les mêmes valeurs et apportent leurs compétences complémentaires. 

Expériences

  • Coaching de cadres et de dirigeants, développement du leadership

  • Facilitation d’ateliers collaboratifs, workshops, World Café

  • Coaching en situation de croissance, de mobilité, de crise interne

  • Accompagnement à la prise de fonction, élargissement du périmètre des responsabilités

  • Coaching d’équipe : cohésion équipe de direction, conduite du changement, équipe en constitution

  • Formation management et leadership

  • Formation et accompagnement à la créativité

  • Conférencière sur le modèle des couleurs

  • Co-créatrice de la méthode TWINJEE©

  • Co-auteure du livre « Cuisinez votre équipe - accompagnez votre équipe sans coach ni consultant »

Cadres de référence

  • Certifiée en coaching individuel et d'équipe (école Vincent Lenhardt) depuis 1997

  • Master en Programmation Neuro Linguistique (PNL)

  • Formée en en Analyse Transactionnelle, Approche Systémique, Hypnose Ericksonienne

  • Certifiée TTI Success Insights - Diplôme professionnel d'Analyse des Comportements et des Facteurs de Motivation

  • Formée au codéveloppement professionnel

  • Certifiée sur le modèle Arc-en-ciel RH - langage des couleurs

  • Formée à la facilitation : world café et open space

  • Certifiée à lq Méthode LEGO® SERIOUS PLAY

  • Accréditée springboard trainer Développement personnel et professionnel des femmes

  • Adhère au cadre déontologique ICF COACHING

Secteurs

  • Industrie, services, économie mixte, banque, pharmacie, santé

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