Le Nudge Management, kesako ?

LE NUDGE Management et Bonne pratique pour faire grandir l’humain

Camille Lamouille est tombée il y a quelques années dans la marmite de la psychologie positive. Ancienne râleuse professionnelle et après avoir vécu une perte de sens dans un métier qui ne lui permettait pas d’explorer ses forces et ses talents, la découverte de la psychologie positive a été une véritable quête initiatique pour elle et a transformé sa vie.

Aujourd’hui, elle est formatrice en psychologie positive & communication au sein de réseau Elveor, communication interpersonnelle et facilitatrice graphique.

Camille se décrit comme une personne aspirant à relier les personnes, réenchanter les relations et éveiller les consciences. Une quête des plus honorables !

Dans cet épisode, nous allons voir pourquoi il est essentiel de se redonner du pouvoir d’action à chacun pour tendre à plus d’épanouissement au travail. Et comment utiliser le concept de Nudge à son management.

Camille va nous partager aussi des bonnes pratiques de psychologie positive à expérimenter pour se créer de nouvelles habitudes.

Merci à Julie Artis Chief Happiness Officer engagée pour son interview et article ! A lire et écouter ici => Nudge Management et bonne pratique pour faire grandir l’humain